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Workforce-Manager (m/w/d), Berlin

 

 

Für einen erfolgreich wachenden Finanzdienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir einen

Workforce-Manager (m/w/d), Berlin

Hauptaufgaben: Forecasting, Personaleinsatzplanung und Realtime-Steuerung.

Ansprechpartner: Ursula Steinmetz, 0170 3062577

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Manager Kampagnen & Retention (m/w/d)

 

 

Für einen renommierten Full Service Dienstleister für das BtC Abonnement-Geschäft suchen wir einen

Lead Generation Manager (m/w/d), NI

Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -Rückgewinnung.

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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Lead Generation Manager (m/w/d)

 

 

Für einen sehr bekannten und renommierten Anbieter von Convenience Lösungen für die Zubereitung von Heißgetränken suchen wir einen

Lead Generation Manager (m/w/d), HH

Hauptaufgaben: Strategische und konzeptionelle Planung, Umsetzung und Kontrolle aller on- und offline-Maßnahmen zur Leadgenerierung. Ausbau und Verbesserung der Interessenten-Gewinnung.

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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Kunden-Manager B2B (m/w/d)

 

 

Für einen sehr renommierten, spezialisierten Marketingdienstleister im Bereich analytisches Datenmanagement für Versandhandelsunternehmen suchen wir einen

Kunden-Manager B2B (m/w/d), NRW

Hauptaufgaben: Kompetentes Kundenmanagement, aktive Weiterentwicklung der Kunden, Koordination uns Abwicklung komplexer Kundenaufträge.

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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CC Projektmanager Sales (m/w/d)

Für einen namhaften Call- und Communicationsdienstleister suchen wir einen

Call Center Projektmanager Sales (m/w/d), Dresden

Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Evaluation vielfältiger In- und Outboundprojekte

Ansprechpartner: Ursula Steinmetz unter 0170 30 62 577

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Geschäftsführer Forderungsmanagement (m/w/d)

 

Für einen renommierten Dienstleister für kompetentes und auf Kundenbindung ausgerichtetes Forderungsmanagement suchen wir einen

Geschäftsführer (m/w/d), NI

Hauptaufgaben: Entwicklung einer marktorientierten und zukunftsfähigen Strategie und deren Umsetzung im Business Development, Vertrieb, Kundenservice und Marketing. Nachhaltige Unternehmensentwicklung und Umsatzsteigerung.

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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Vertriebs- & Marketingreferent (m/w/d)

 

Für einen renommierten und wachsenden Full-Service-Dienstleister im kundenerhaltenden Forderungsmanagement suchen wir einen

Vertriebs- & Marketingreferent (m/w/d), SH

Hauptaufgaben: Unterstützung in Vertrieb, Geschäftsfeldentwicklung und Produktmanagement, Planung  und Umsetzung von Marketingaktionen

 

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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Sales & Account Manager Financial Services (m/w/d)

Für eine sehr renommierte, inhabergeführte und konzernunabhängige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren Firmenkunden sehr erfolgreich mit Financial Services unterstützt, suchen wir einen

Sales & Account Manager (m/w/d), HH

Hauptaufgaben: Strategische und operative Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten für die Zielbranche, Neukundenakquise und Bestandskundenpflege

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337

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Head of Sales & Business Development (m/w/d)

 

 

Für eine sehr renommierte, inhabergeführte und konzernunabhängige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren Firmenkunden sehr erfolgreich mit Financial Services unterstützt, suchen wir einen

Head of Sales & Business Development (m/w/d), HH

Hauptaufgaben: Sicherstellung eines innovativen und nachhaltigen Vertriebs – strategisch und operativ, sowie Bestandskundenausbau, Neukundenakquisition, Business Development und die Identifizierung und Durchführung von geeigneten, zukunftsweisenden Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.

Ansprechpartner: Renate Hanke 0172/9596411, Miriam Scholl-Morgan 0171/5482337