Exzellente neue Mitarbeiter, motivierte Teams und moderne Führungskultur
Menschen sind unsere Leidenschaft. Deshalb ist es uns ein Anliegen, die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen zu bringen. Das erreichen wir durch unseres profundes Branchen- und Funktions-Know How und helfen Ihnen damit, sich als attraktiver Arbeitgeber mit nachhaltig leistungsfähigen Mitarbeitern zu profilieren.
Executive Search
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Wir finden Menschen, die in Ihr Team passen und die den Unternehmenserfolg positiv und engagiert mitgestalten. Dies erreichen wir durch direkte Ansprache. Auf Basis Ihrer spezifischen Anforderungen durchleuchten wir den gesamten Markt und filtern die bestmöglichen, verfügbaren Kandidaten heraus. Dabei liegt unser Augenmerk nicht nur auf fachlicher Qualifikation, sondern auch auf Sozialkompetenz, Motivation und Integrationsfähigkeit des Kandidaten in Ihr Unternehmen. Vertraulichkeit und Schnelligkeit sind dabei unsere oberste Maxime.
HR Beratung
Damit Sie im Wettbewerb mit anderen Marktteilnehmern als Arbeitsgeber attraktiv und wettbewerbsfähig sind, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Strukturen, Prozesse und Maßnahmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung erhöhen – damit Ihre Mitarbeiter-Performance nachhaltig steigt.
- Erarbeitung von Konzepten und Durchführung von Schulungen zu Leadership, betriebsinterne Ausbildung, Gesundheitswesen etc.
- Entwicklung und Durchführung von Seminaren, z.B. „Service für Fachkräfte“, „Führen auf Distanz“
- Begleitung von New Placements
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
- Entwicklung und Implementierung kundeninterner Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse
Referenzen
Zu unseren Mandanten zählen inhabergeführte, mittelständisch geprägte Unternehmen sowie Tochterfirmen von international operierenden Konzernen und Beteiligungsgesellschaften. Absolute Vertraulichkeit bildet die Basis für unsere Arbeit mit Unternehmen und Kandidaten. Aus diesem Grund führen wir hier keine offene Mandantenliste, sondern geben Ihnen einen Überblick über erfolgreich besetzte Vakanzen und abgeschlossenen Beratungsmandate:
- Konzeption und Aufbau eines aktiven Mitarbeiter-RekruitingsKonzeption und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitskonzepts
- Coaching von Führungskräften
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Themen wie Führung, Führungskräfteentwicklung, Führen auf Distanz, Serviceoptimierung oder Service für Fachkräfte
- Konzeption und Umsetzung eines betriebsinternen Ausbildungskonzepts
- Entwicklung eines FührungskonzeptsEntwicklung und Implementierung eines Rekrutierungsprozesses
- Konzeption und Umsetzung eines Onboarding-ProzesseErarbeitung von rate- & roll cards (Kenntnisse, Aufgaben und Gehalt / €-Stundensatz für Abrechnung)Entwicklung und Optimierung eines Qualitätssicherungskonzepts