Den besten Kandidaten in allen Kompetenzfeldern identifizieren

Dank unseres profunden Branchen-Know-hows verstehen wir Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen schnell und handeln auch sofort. Absolute Vertraulichkeit ist dabei unsere höchste Maxime.

Executive Search: Talente mit umfassenden Qualifikationen marktübergreifend finden und akquirieren

Auf Basis Ihrer spezifischen Anforderungen durchleuchten wir systematisch den gesamten Markt, filtern die bestmöglichen, verfügbaren Personen heraus und sprechen potenzielle Führungskräfte für Ihr Unternehmen direkt an. Dabei liegt unser Augenmerk nicht nur auf deren fachlicher Qualifikation, sondern auch auf Sozialkompetenz, Motivation und Integrationsfähigkeit in Ihr Unternehmen.

Unsere Personalberatung ist insbesondere auf folgende Branchen spezialisiert

Marketingdienstleistungen
Handel und E-Commerce
Customer Services
Finanzdienstleistungen
Logistik

Unser Personal-Recruiting-Prozess

Anforderungen definieren: Erarbeitung einer Positionsbeschreibung und eines Anforderungsprofils in enger Abstimmung mit Ihnen

Systematische Suche: Nach optimalen Kandidaten am Markt

Direktansprache: Mit oder – auf Wunsch – ohne Nennung des Auftraggebers

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen: Persönliches Interview unter besonderer Berücksichtigung des Anforderungsprofils

Vernetzung: Vorstellung geeigneter Kandidaten, die ausdrücklich an der spezifischen Position und Ihrem Unternehmen interessiert sind – mittels eines vertraulichen Berichts

Begleitung bis zum Onboarding (optional): Unterstützung bei Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlungen und Integration