Meine wichtigste Erfahrung als Manager ist die Erkenntnis, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital. Es sind nie Computer, Roboter, technische Einrichtungen, die zu einem Ziel führen, sondern immer Menschen, die Konzepte zustande bringen.“Werner Niefer (1928-93), dt. Topmanager, 1989-93 Vorstandsvors. Mercedes Benz AG

Potentiale erkennen und wachsen lassen

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital für den langfristigen Unternehmenserfolg. Daher ist Ihr Mitarbeiter für uns nicht nur „Personal“, sondern ein wichtiger Mensch, dessen Stärken wir stärken. Wir machen nicht die landläufige Schwächeanalyse, sondern eine Stärken- und Potentialanalyse und zeigen Ihnen und Ihrem Team Chancen auf, coachen und entwickeln.

Natürlich ist es als Personalberater auch unsere Aufgabe, neue Positionen zu besetzen, vor allem mit Menschen, die in Ihr Team passen und den Unternehmenserfolg positiv und engagiert mitgestalten. Wir finden für Sie die passenden Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen und sich gut ins Team einpassen.

Wenn sich Geschäfte verändern oder Umstände eintreten, die eine Neuorientierung eines Mitarbeiters erfordern, dann unterstützen wir Sie selbstverständlich auch, und finden eine tragfähige Lösung im Sinne aller Beteiligten.